Рекрутирование в органы молодых вновь прибывших в часть офицеров. Хорошего офицера никто не отдаст. Кроме того нужны рекомендации, а они вот они:
1. Неуживчив, ненавидим товарищами, гниловат;
2. Самовыраженный эгоист, жаден, завистлив, боязлив;
3. Добровольно вызвался в расстрельную команду. Выполнял команды с удовольствием.
Диагноз: «Годен для работы «органистом»!